Die PMG Hungary Kft. beschäftigt sich seit 2013 mit verschiedenen Formen der Beratung, insbesondere mit Unternehmensberatung, Entscheidungsunterstützung, Projektmanagement, Fördermittelberatung, Informationssicherheits- und Datenschutz-Audits sowie damit verbundenen Dienstleistungen und Ingenieurdienstleistungen.
Über uns
PMG Hungary hat sich der Unterstützung seiner Kunden in allen Bereichen des Geschäftslebens verschrieben, sei es
- die Entwicklung einer bestehenden Kompetenz,
- die Lösung eines geschäftlichen Problems,
- oder sogar die Durchführung eines geplanten Projekts von der Antragstellung bis hin zum Projektmanagement.
Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung und einschlägige fachliche Qualifikationen und streben daher in jeder Situation nach einer Dienstleistung auf höchstem Niveau.
Wenn Sie mit einem flexiblen Beratungsteam mit umfassendem Fachwissen arbeiten möchten, kontaktieren Sie uns gerne!
Unsere Dienstleistungen
Fachwissen und Lösungen für die Entwicklung Ihres Unternehmens
Informationssicherheit und Datenschutz
In den vergangenen Jahren haben wir unsere Kunden bei zahlreichen Informationssicherheitsprojekten unterstützt, deren Ziel die Einführung oder Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß der Norm ISO 27001 war.
Fördermittelberatung
Die passenden Fördermittel können eine wichtige Unterstützung für die Entwicklung eines Unternehmens darstellen, ein erfolgreicher Förderantrag bedeutet jedoch weit mehr als die Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
Dokumentenbearbeitung und Fachdokumentation
Im täglichen Geschäftsbetrieb von Unternehmen besteht ein zunehmender Bedarf an der Verwaltung größerer Mengen technischer, administrativer und fachlicher Dokumentationen.
Unternehmensberatung
Die PMG Hungary Kft. beschäftigt sich seit ihrer Gründung im Jahr 2013 mit Beratung, insbesondere mit Unternehmensberatung, Entscheidungsunterstützung, Projektmanagement und Fördermittelberatung.
Für Unternehmen
Für kleine und mittlere Unternehmen
Bei Führungskräften kleiner und mittlerer Unternehmen ist häufig zu beobachten, dass sie ihre Unternehmen „instinktiv“ gut führen und sich tatsächlich um das Schicksal der aufgebauten Unternehmen und der darin beschäftigten Mitarbeiter kümmern.
Für Großunternehmen
In Großunternehmen ergeben sich im Geschäftsalltag viele Aufgaben, mit denen man sich aufgrund der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder der internen Richtlinien befassen muss, für die jedoch nicht genügend interne Ressourcen zur Verfügung stehen oder die erforderliche Kompetenz intern nicht vorhanden ist.
